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Hotelkaufmann/ Hotelbetriebswirtzurück

Meine Ausbildung(en) / Berufserfahrung(en) / Sprachkenntnisse
  • Ausbildung

    Sonstiger Abschluss (nicht aufgeführt)

  • Beruf

    Hoteldirektor/in

  • Sprachen (fließend)

    Deutsch

  • Weitere Sprachen

    Englisch

Meine Berufs-/Karriere-Wünsche sowie allgemeine Angaben zur gesuchten Stelle
  • Anstellungsform

    Festanstellung

  • Stellenumfang

    Vollzeit

  • Eintrittsdatum

    01.01.2015

  • Berufskategorie allg.

    Verwaltung und Management

  • Berufskategorie spez.

    Hotel und Gastronomie

  • Berufsbezeichnung

    Hoteldirektor/in

  • Berufserfahrung

    mehr als 15 Jahre

  • Bewerbungstext

    Geschäftsführer-Direktor-Hotelbetriebswirt Hotelkaufmann mit fundierter betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, motivierender Mitarbeiterführung, Flexibilität, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, mit Freude an der Gestaltung effizienter Organisations- und Ablaufprozesse, langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von großen Hotels- und Freizeiteinrichtungen, Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen und in der Anwendung verschiedener Arbeitszeitmodelle, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sucht verantwortungsvolle Position in der Leitung von Senioren -Residenzen oder ähnlichen Einrichtungen, ... Gerne möchte ich mit dazu beitragen, den Stellenwert Ihres Unternehmens im Gesamtmarkt zu festigen bzw. zu stärken.

Gewünschte Einsatzregion / Standort
  • Einsatzland

    Deutschland

  • Einsatzregion

    Alle Bundesländer

  • Einsatz km

    mehr als 5

  • Einsatztext

    Geschäftsführer-Direktor-Hotelbetriebswirt Hotelkaufmann mit fundierter betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, motivierender Mitarbeiterführung, Flexibilität, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, mit Freude an der Gestaltung effizienter Organisations- und Ablaufprozesse, langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von großen Hotels- und Freizeiteinrichtungen, Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen und in der Anwendung verschiedener Arbeitszeitmodelle, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sucht verantwortungsvolle Position in der Leitung von Senioren -Residenzen oder ähnlichen Einrichtungen, ... Gerne möchte ich mit dazu beitragen, den Stellenwert Ihres Unternehmens im Gesamtmarkt zu festigen bzw. zu stärken.

  • Umzugsbereitschaft

    ja

  • Reisebereitschaft

    100%

  • Arbeitserlaubnis

    ja