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Hotelkaufmann/Hotelbetriebswirt Hoteldirektor / Geschäftsführerzurück
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Ausbildung
Sonstiger Abschluss (nicht aufgeführt)
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Beruf
Hoteldirektor/in
Geschäftsführer/in
Hotelkaufmann/-frau -
Sprachen (fließend)
Deutsch
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Weitere Sprachen
Englisch
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Anstellungsform
Festanstellung
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Stellenumfang
Vollzeit
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Eintrittsdatum
01.01.2015
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Berufskategorie allg.
Eventmanagement
Gastronomie
Tourismus -
Berufskategorie spez.
Hotel und Gastronomie
Betriebsleitung
Management-und-Verwaltung -
Berufsbezeichnung
Direktor
Geschäftsführer/in
Betriebsleiter/in -
Berufserfahrung
mehr als 15 Jahre
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Bewerbungstext
Geschäftsführer-Direktor-Hotelbetriebswirt
Hotelkaufmann mit fundierter betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, motivierender Mitarbeiterführung, Flexibilität, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, mit Freude an der Gestaltung effizienter Organisations- und Ablaufprozesse, langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von großen Hotels- und Freizeiteinrichtungen, Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen und in der Anwendung verschiedener Arbeitszeitmodelle, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sucht verantwortungsvolle Position in der Leitung von Senioren -Residenzen oder ähnlichen Einrichtungen, ...
Gerne möchte ich mit dazu beitragen, den Stellenwert Ihres Unternehmens im Gesamtmarkt zu festigen bzw. zu stärken.
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Einsatzland
Deutschland
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Einsatzregion
Alle Bundesländer
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Einsatz km
mehr als 5
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Einsatztext
Geschäftsführer-Direktor-Hotelbetriebswirt
Hotelkaufmann mit fundierter betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, motivierender Mitarbeiterführung, Flexibilität, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, mit Freude an der Gestaltung effizienter Organisations- und Ablaufprozesse, langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von großen Hotels- und Freizeiteinrichtungen, Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen und in der Anwendung verschiedener Arbeitszeitmodelle, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, hohe Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sucht verantwortungsvolle Position in der Leitung von Senioren -Residenzen oder ähnlichen Einrichtungen, ...
Gerne möchte ich mit dazu beitragen, den Stellenwert Ihres Unternehmens im Gesamtmarkt zu festigen bzw. zu stärken. -
Umzugsbereitschaft
ja
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Reisebereitschaft
100%
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Arbeitserlaubnis
ja
